11 - Croissance des dividendes des multinationales

✏️ Cette explication n'est pas encore disponible dans ta langue, clique ici pour proposer ta traduction ou écris un email à inegalites.memo@marc-antoinea.fr.

Entre 2009 et 2018, les entreprises françaises du CAC 40 ont vu les dividendes versés à leurs actionnaires augmenter de 70 %.

3
Causes

Croissance des dividendes des multinationales

Les importantes rémunérations consenties par les conseils d'administration des multinationales à leurs plus hauts dirigeants sont la contrepartie de la création de valeur pour l'actionnaire, qui peut prendre la forme de versements de dividendes ou de soutien du cours des actions, par la technique du rachat d'actions par exemple.


Croissance des dividendes des multinationales

Les brevets sur les produits de santé sont une source importante de revenus pour les entreprises du secteur de la pharmacie, qui contribuent à la distribution de dividendes aux actionnaires de ces entreprises.


Croissance des dividendes des multinationales

La forte concentration des chaînes de production de l'agroindustrie est une source de profit qui sont redistribués aux actionnaires en dividendes, au détriment des paysans.


2
Conséquences

Les bénéfices des multinationales profitent d'abord aux actionnaires

Croissance des dividendes des multinationales

La croissance des dividendes des multinationales a pour effet de modifier le partage de la valeur créée par celles-ci de manière disproportionnée au profit des actionnaires et nuit à l'investissement dans l'appareil productif.


Croissance des dividendes des multinationales

La croissance des dividendes a un impact significatif sur les écarts de rémunération. Par exemple en France, les 10 % les plus riches détiennent 60 % des actions. Cela signifie qu'ils bénéficient de la majeure partie de la croissance des dividendes. Cela se fait au détriment des augmentations de salaire ou des créations d'emplois. En effet, les entreprises doivent arbitrer entre la distribution de leurs bénéfices aux actionnaires sous forme de dividendes ou aux salariés sous forme de primes par exemple. Si les dividendes augmentent, les entreprises ont moins de ressources disponibles pour augmenter les salaires ou créer des emplois.